聞集鎮擦亮“文明”底色 繪就鄉村振興新畫卷
          2022-06-10 11:00:12作者:顧帥來源:聞集鎮

          近年來,聞集鎮堅持以文明村鎮建設為抓手,精準發力、久久為功,掀起“大整治、倡新風、促和諧”的熱潮,探索美麗鄉村發展新路徑,多舉措繪制文明村鎮新畫卷,人居環境煥然一新、社會風氣向善向好、基層治理有力有效,為助推鄉村振興、建設美麗聞集凝聚了強大向心力。

          整鎮推進,讓人居環境美起來

          “全域化”推動人居環境整治提升。成立領導小組,明確工作專班,出臺《實施方案》《工作細則》,穩扎穩打推進“動起來”“凈起來”“靚起來”“立起來”四步走戰略,加強“公益崗”“小組長”“保潔員”“網格員”日常管理,整合“志愿者”“老黨員”“新鄉賢”“村民代表”等社會力量,集成農業、交通、水利、林業等部門資金、政策、項目,全面匯集各方力量,兌現考評三輪7批次,全鎮21個行政村,268個自然村“五清工作”實現全覆蓋。

          “標準化”明確人居環境整治重點。厘思路、明要求、提重點,畫精“作戰圖”、明確“時間表”、細化“任務書”。按照“鎮督導、片負責、村實施、戶配合”的工作推進機制,突出“五清一改”“三大革命”“鄉村治理”“典型選樹”4個重點,精準聚焦、靶向聚力,堅持“重點攻”和“整體推”相結合,建立政府主導、鎮村共建、全民參與、整體聯動的工作格局。

          “示范化”打造人居環境整治精品。立足高標準、高水平,著眼長遠規劃,精心打造精品示范版村莊、主干精品示范線、村內循環精品線,持續推進融景入村。聚焦有特色、過得硬、能推廣,硬化村莊小路45條,打造精品示范版村莊134個,打通村內循環精品線63條,分先后、有側重,高標準推進人居環境整治工作。

          移風易俗,讓鄉風民風善起來

          “一約四會”全覆蓋,鄉村風氣正起來。持續深化“一約四會”制度,不斷完善村規民約,健全紅白理事會、道德評議會、禁毒禁賭會、村民議事會等村民自治組織,組織98名有威望、有品德、有擔當的“五老”進入“四會”,發揮“五老四員”作用,先后幫助170余戶村民簡辦紅白喜事,形成崇尚文明、遵守公德的良好風氣。

          “評議激勵”多樣化,新風良俗樹起來。注重典型選樹,突出示范引領,持續開展好“美麗庭院”“清潔文明戶”“好媳婦好婆婆”“黨員示范戶”“星級文明戶”等先進典型系列選樹表彰活動,實行“掛牌與摘牌”動態管理。規范“披綬帶、戴紅花、頒獎牌、發證書、贈獎品”等5項表彰流程,推行敲鑼打鼓送榮譽,強化儀式感、增強榮譽感,讓先進典型有壓力、有責任,積極做示范,讓普通群眾看得著、聽得見,積極爭效仿。

          “群眾生活”更豐富,精神文明興起來

          整合文化資源、加強陣地建設、培育鄉土人才,依托22個新時代文明所(站)、21個村農村書屋、22處文化廣場、200多個健身小場地等,先后舉辦了“送春聯”“廣場舞大賽”“文化惠民,送戲下鄉”“安全生產主題演講”“慶‘三八’運動會”、“慶祝建黨百年文藝演出”等豐富多彩的文藝活動,為村民提供高質量、有思想、對口味的文化產品。培育文化帶頭人25名、文化隊伍26支,群眾當主角,自編自導、自演自賞,創作的《雙推磨》、《歌頌共產黨》等作品,深受廣大村民的喜愛,鼓起奮進新時代的精氣神。

          靶向施策,讓基層治理活起來

          群眾談心說事,走出基層治理新路子。完善民生訴求中心、談心說事室、村級綜治中心建設,落實來訪服務“五個一”,規范首接首辦制度,做到來訪人員“來有人接、難有人問、事有人解”;常態化排查各類矛盾糾紛,明確“四不漏”要求,執行“日報送制”、“零報告制”;用好“信訪評議”“信訪聽證”機制,嚴格執行“五步工作法”,建立以五老人員、專業人士、先進典型等組成的評議員信息庫,構建“2+1+X”評議模式,群眾訴求群眾評、群眾議、群眾判,實現“小事不出村、大事不出鎮”。

          村民參與議事,打開基層治理新格局。推行“周一例會”“月末大會”“庭院會議”等創新舉措,邀請黨員代表、村民代表、先進典型等列席,開展理論學習、安排調度工作、明確重點任務、通報重大事項、收集社情民意、回應群眾關切、宣傳解釋政策、調處矛盾糾紛、接受群眾監督,規范化、制度化推進工作,優化會議形式、簡化會議流程,聽民聲、匯民智、解民憂、聚民心,接受群眾監督、提升民主決策水平。

          代表協助理事,解鎖基層治理新模式。實行“村民代表聯系戶”制度(每名村民代表聯系30戶),建立健全“片村組”三級網格,壓緊壓實“鎮村組戶”四方責任,構建“片負責、村落實、組協助、戶配合”工作格局,充分發揮村民代表作用,參與協助基層治理,包保聯系服務群眾,配發工作牌、佩戴紅袖章,常態化開展入戶走訪、政策宣傳、移風易俗引導、社情民意收集等工作;推動人在網格走、事在網格辦。

          干部服務辦事,激發基層治理新動力。探索“群眾吹哨、干部報到”工作機制,踐行“一線工作法”,接訴即辦、接難即幫、接險即援,堅持響應“第一時間”,確保群眾“天天有感的小事、急難愁盼的大事”,干部“第一時間管、第一時間問”;引入“三比”競賽模式,落實“擂臺比武”練兵制、“表態發言”亮相制、“好差評比”考核制,實行“周調度、月通報、季兌現”,以實績比高下論英雄,切實改進工作作風,確?!案傻氖隆本珳蕦尤罕姟芭蔚氖隆?。

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